近日，接國家自然科學基金委員會高技術研究發展中心通知，中國長城參與承擔的新一代人工智能國家科技重大專項“面向人工智能應用的神經網絡處理器關鍵標準研究與芯片驗證”項目經專家組評審，順利通過驗收。           2024年7月以來，中國長城承擔了“面向人工智能應用的神經網絡處理器關鍵標準研究與芯片驗證”項目下設課題——“開放式芯片平臺標準與軟硬件統一化接口規范制定”的研發任務。         作為首批人工智能領域的國家科技重大專項，“面向人工智能應用的神經網絡處理器關鍵標準研究與芯片驗證”項目成果可直接用于自主可控國產化智算中心，并為中國長城組建人工智能領域的國家級和省部級研發平臺提供技術和人才支撐。...

      近日，中國長城收到深圳海關出具的AEO（Authorized Economic Operator）高級認證通過復核決定書。           AEO認證被譽為全球貿易“綠色通行證”。AEO即“經認證的經營者”，是中國海關最高信用等級認證。認證企業享有海關的優先處理權，可減少貨物在海關的滯留時間，進而降低倉儲費用、運輸費用等通關成本，可享受在全球有關國家和地區實現快速通關。         本次通過AEO高級認證復核，將有助于提高中國長城國際競爭力和國際貿易參與度，為公司拓展海外業務提供有力支撐。...

      近日，中國長城董事張俊南、郭涵冰、許明輝、李國敏、董沛武、邱洪生，監事張焱、劉漢文等一行先后到公司所屬長城信息、湘計海盾、長沙中電軟件園等在湘企業調研考察，聽取各企業發展情況匯報，對企業經營改革發展等工作提出意見建議。           在長城信息，董事、監事指出，長城信息要立足國家戰略所需和公司戰略部署，鞏固在金融機具、軟硬件集成方案、文印設備等領域的發展優勢，堅定發展信心，持續推進創新，不斷提升核心競爭力。要準確把握發展形勢，以市場需求為導向，持續提升經營質效，做好風險管控，走穩走實企業高質量發展之路。         在湘計海盾，董事、監事強調，湘計海盾要堅決履行強軍首責，進一步強化保軍強軍的使命感，為國防信息化建設提供先進、可靠、安全的特種計算裝備。要高標準完成科研生產任務，積極布局戰略前沿技術，加快關鍵技術研究和技術儲備，推動產品升級。要提升盈利能力，全面落實公司下達的各項經營任務，高質量完成年度經營目標。       &n...

      近日，中國電子黨組成員、副總經理劉眉玄到湘計海盾調研指導。中國長城黨委委員、高級副總裁譚敬軍參加。         劉眉玄專題聽取重大項目匯報，對湘計海盾在智能計算項目上取得的階段性成果及海洋業務的高速發展前景表示了充分肯定，表達了集團公司對湘計海盾發展的高度重視和支持。         劉眉玄指出，要緊盯市場需求、搶抓發展機遇，精準發力，系統性謀劃項目。他強調，一要積極探索智能化應用場景，積極爭取項目落地；二要前瞻布局無人、深海、深空等方向，深化新質新域創新應用；三要持續加強核心能力建設，以研發創新能力和先進智造能力賦能企業高質量發展。         調研期間，劉眉玄實地觀看了智能計算項目演示，與項目組成員深入交流。         集團公司有關部門負責同志、湘計海盾有關負責同志參加調研。...

      10月21日，中國長城召開2024年四季度經營業績推進會。會議傳達集團公司經營業績考核會議精神和落實相關工作要求，圍繞公司年度經營目標，總結前三季度經營情況，分析形勢任務，部署四季度重點工作，動員中國長城全體干部員工統一思想、上下一心、全力沖刺，確保完成年度經營業績考核目標。公司黨委副書記、總裁戴湘桃出席會議并作工作部署，黨委副書記才淦，黨委委員、高級副總裁于吉永，黨委委員、高級副總裁李璇，黨委委員、總會計師宋金娣，黨委委員、高級副總裁牛明，高級副總裁嚴忠出席會議。公司總裁助理、運營管理部（改革辦公室）總經理袁建東主持會議。         會議作前三季度經營分析暨四季度任務分解報告。報告指出，2024年前三季度，公司上下圍繞“4+4+6”工作思路，各項工作取得了積極進展，主要經營指標持續改善，為年底沖刺經營目標奠定良好基礎。           會上，戴湘桃傳達了集團公司經營業績考核會議工作要求，肯定了公司前三季度經營工作成效，高度評價了以長城電源...

      近日，中華全國總工會發布《關于表彰全國模范職工之家 全國模范職工小家 全國優秀工會工作者的決定》，中國長城旗下長城信息工會客服工會小組榮獲“全國模范職工小家”稱號。         長城信息客服工會小組由服務管理部、技術支持部、呼叫中心三大部門組成。近年來，客服工會小組認真學習貫徹落實習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，全力打造組織健全、工作規范、職工信賴的“模范職工小家”，先后榮獲長沙市總工會“芙蓉標兵崗”、長沙市總工會“模范職工小家”、湖南省總工會“模范職工小家”等多個榮譽稱號。         在長城信息工會的統一組織下，客服工會小組積極開展各項員工關懷及慰問活動，關心關愛廣大職工生活。為提升員工技能，該客服工會小組每年開展形式多樣的線上培訓、制定特色化勞動競賽比武方案，搭建員工成長階梯，讓職工干事更有勁頭、人才隊伍更有質量。         未來，長城信息工會將繼續深入...