改革創新 轉型升級 努力開創中國長城高質量發展新局面—中國長城召開2019年工作會議
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??2月22日至24日，中國長城2019年工作會議在長沙召開，會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實集團2019年工作會議要求，聚焦“改革創新 轉型升級”，總結回顧2018年工作，分析形勢任務，部署2019年重點工作。中國電子黨組成員、副總經理陳小軍出席會議并作講話。公司領導班子，監事會主席，公司副總裁，各事業部、二級企業主要領導，總部職能部門副職以上人員、直屬黨組織書記等65人在長沙現場參會。會議由中國長城高級副總裁周庚申主持。
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? 陳小軍對中國長城2018年工作取得的成績給予充分肯定，對中國長城班子成員、全體員工的付出表示感謝。陳小軍指出，2019年要以融合協同指揮為抓手，切實抓好集團下達的經營目標、發展定位、核心競爭力打造等工作，在打造網絡安全與信息化專業子集團中展現新作為。
? 陳小軍強調，一是要抓團結、聚合力，中國長城領導班子來自四地的不同企業，抓好班子團結，求大同、存小異，增強整體合力是企業發展的關鍵；二是要塑文化、強共識，要傳承中國長城重組以來的“致勝法寶”，塑造企業文化，凝聚共識；三是要重人才、拓業務，重視人才培養，加強人才建設，提升內生發展動力，加強市場與業務開拓。集團公司將一如既往給予中國長城支持，希望中國長城不辱使命，以創新的思維投入到公司高質量發展中。
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? 公司黨委副書記、總裁徐剛作2018年度工作報告，部署2019年工作。徐剛指出，2018年在集團公司的大力支持下，我們自覺踐行新發展理念，聚焦戰略，攻堅克難，主動作為，推進改革創新，著眼轉型升級，加強企業治理，始終保持戰略定力，凝智聚力，激發活力，培育動力，提升能力，精準發力，各項重點工作有序高效高質開展，特別是改革實踐、戰略推進、科技創新、轉型升級、企業治理等方面實現了新突破，為公司高質量發展奠定了良好的基礎。
? 徐剛強調，2019年要深刻把握集團公司“打造戰略性核心競爭力”、“深化市場化結構性改革”新發展體系的精髓和要義，堅決貫徹落實集團公司2019年工作會議精神和工作部署，堅持新發展理念，深化市場化結構性改革，強化高質量發展管理，破解工作重點難點，堅決打贏調結構、促轉型、穩增長、提效益攻堅戰，著力開創高質量發展新篇章，為打造網絡安全專業子集團邁出新步伐。
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? 公司黨委副書記許明輝以《政治引領促改革 融入中心謀發展 奮力譜寫中國長城高質量黨建工作新篇章》為題作黨建工作報告。報告全面回顧了中國長城2018年度黨建重點工作，深刻剖析黨建工作中存在的問題與不足，強調2019年要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，不忘初心、牢記使命，把管黨治黨責任作為最根本的政治責任，落實“六個強化”，從“三基建設”著力、從解決問題入手，推進基層黨建全面進步、全面過硬，為加快推進中國長城開創高質量發展新局面作出新的更大貢獻。
? 公司紀委書記方軍作題為《強化使命擔當 忠誠履行職責 為中國長城高質量發展提供堅強保障》的黨風廉政建設和反腐敗工作報告。方軍向大會傳達了十九屆中央紀委三次全會精神和集團的相關部署要求，重點強調，2019年要進一步加強政治建設，做實做細監督職責，深入落實中央八項規定精神，全力提升廉潔風險防控、有效監督、精準執紀問責三種能力，完善體制機制，注重教育預防，加強紀檢監察隊伍建設，努力實現新時代紀檢監察工作高質量發展，同時對中層干部提出六項廉潔要求。
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? 公司高級副總裁、總法律顧問段軍以《增強法治意識 完善法治體系 為中國長城健康可持續發展保駕護航》為題，作法治體系建設報告。段軍強調，2019年各企業要充分認識法治體系建設的重要性和緊迫感，盡快完善組織機構建設，加強法治教育、法治文化建設，將法治專業模塊管理制作及流程建設到位等。逐步搭建起適用于本企業的法治管理體系。
? 會議期間，還舉行了2018年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議、黨建工作暨黨風廉政建設與反腐敗工作會議、2018年度業務單位、職能部門部分直管干部述職考評會，簽訂了2019年績效合約、安全生產責任書、黨建工作責任書、全面從嚴治黨與廉潔從業責任書，業務單位代表宣讀了公司“提質增效、勤勉節儉”倡議書。公司黨委書記宋黎定作承諾表態：凡是有人打著我本人旗號辦事的，請大家一概不予理睬，一律不準辦理，并要向本人反映，本人一定會秉公辦事，并和其他黨委成員一起踐行國企領導人員“20字”標準，請大家予以監督。
? 各事業部、直管企業其他領導班子成員、中層管理人員、其它控股企業的領導班子成員、中國長城委派到參股公司的干部等通過5個視頻分會場參加會議。
